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- 工作說明：
- 工作內容職務說明：
1.管理與監督物流檔案，並負責倉儲系統各項資訊之即時更新與維護。
2.監控及優化倉管制度、流程制定與規章制度。
3.管理商品調撥、抽盤、按期盤點作業。
4.改善現存倉管問題，以提升營運效益。
5.規劃、管理車隊運輸路線，以提升運輸效能 - 工作地點：
- 台北市內湖區 洲子街72號7樓
(台北內湖科技園區) - 工作時間：
- 日班說明：09:10~18:00
- 休假制度：
- 週休二日
- 工作性質：
- 全職
- 職務類別：
- 倉管／物料管理員、運輸物流類主管、資材主管
- 工作待遇：
- 月薪 40,000元 至 55,000元
- 需求人數：
- 1人
- 管理人數：
- 11~20人
- 到職日期：
- 不限
- 職缺更新：
- 2016/5/24
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求才條件
- 身份類別：
- 一般求職者
- 學歷限制：
- 不拘
- 科系限制：
- 不拘
- 工作經驗：
- 3年以上工作經驗
- 中打速度：
- 30 字以上
- 英打速度：
- 30 字以上
- 需有駕照：
- 普通重機車
- 普通小型車
- 電腦專長：
- Word、Excel、PowerPoint
- 附加條件：
- 具有下列工作3年以上管理經驗
- 工作內容職務說明：
- 1.管理與監督物流檔案，並負責倉儲系統各項資訊之即時更新與維護。
- 2.監控及優化倉管制度、流程制定與規章制度。
- 3.管理商品調撥、抽盤、按期盤點作業。
- 4.改善現存倉管問題，以提升營運效益。
- 5.規劃、管理車隊運輸路線，以提升運輸效能
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工維街英文補習班／綜合報導大巨蛋案讓北市府與遠雄纏鬥一年多，台北市長柯文哲13日在市議會上鬆口，決定朝解約標的目的前進，隨後北市府14日也透露雙方有解約意願。不過，面對解約後新光路新生五十巷英文家教行情可能有的巨額解約金，柯文哲態度則又轉回保守，「開安心胸，保留各種彈性」，後續處理還有許多要談的事項，「看下去就好」。
大巨蛋爭議糾纏許多都未解，如今彷彿露出了一絲曙光。柯文哲13日在市議會上，面對議員們的種種「逼問」，忍不住脫口：「會朝解約標的目的走，我已經做好決定了」。引來遠雄回應，若確定要解約，種種損失粗估約370億元。對此，北市府隨即發報導稿滅火，「大巨蛋應該是朝解約的標的目的，至於要怎麼處理，也必需要在合法的範圍內去處理」。
然而，北市府14日透露確定要與遠雄在合意且合理的情況下，朝解約標的目的前進。北市副市長鄧家基也證實13日邀請遠雄董事長趙藤雄入府會談，但對於可能的高額解約金，「不花錢解決大巨蛋案是原則，也是BOT案精神，如何達標則看北市府談判本事」。
鄧家基強調，關於補償金額，大巨蛋每年都有財務報表與支出項目，未來確定解約的話，相關細節還須透過雙方律師商討後才會有結論，但對於遠雄已支付的部分，不克不及斤斤計較，市府不會「吃人夠夠」，市府絕對會以公平合理且公開透明的方式處理後續，會讓遠雄感受到善意。
柯文哲14日針對此事也說，朝解約標的目的目前看起來比較容易，但還是敞開心胸、保留各種彈性，至於解約金額也不是單方面說了就算，還是要透過雙方協調，且這些都是有憑有據，會再交給會計系統去查，但處理當然不會這麼快，許多細節都還要等雙方各自指定好律師後，再交由律師去探討，後續變化會是如何？群眾「看下去就好」。
▼大巨蛋案爭議多時，雙方有意朝解約方向前進。（資料照／記者季相儒攝）
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